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博汇特始终坚持“技术是后盾、创新是灵魂、人才是根本”的经营理念,实施“以人为本”的人才战略,不断优化人力资源管理,致力于建设一流的人才机制,积极探索现代企业薪酬福利制度,建立健全培训体系,通过人才引进战略、管理提升战略、薪酬福利战略的有效实施,营造“工作在BHT、学习在BHT、成才在BHT、发展在BHT、奉献在BHT、成功在BHT”的人才职业发?#32929;?#24577;环境,推动企业可?#20013;?#21457;展。

完?#39057;?#34218;酬福利体系

基本薪酬、年度提薪、年?#25112;?#37329;、股权激励、各种补贴、节日福利、八险一金、带薪海外游、带薪年假、康体计划、定期团建、生日福利、婚育福利、探亲福利、?#20248;?#20851;爱福利等。

健全的培训体系

内部培训和外派培训相结合

普遍培养和重点提高相结合

鼓励员工自我培训(公司资助)

职前培训、岗位技能培训、企业文化培训、管理素质提升培训



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